Direkteinstieg

Eine geheimnisvolle Rezeptur aus 56 Kräutern ist die Basis unseres Erfolgs. Vielleicht haben wir auch das Rezept für Ihren Erfolg. Das muss kein Geheimnis bleiben. Schreiben Sie mit uns Ihr eigenes Erfolgsrezept!

Bewerbungsablauf

Ihr Part - das brauchen wir von Ihnen:

  • Ein Anschreiben, in dem Sie sich kurz vorstellen und erklären, warum Sie sich für diese Stelle bewerben und warum Jägermeister das richtige Unternehmen für Sie ist.
  • Ihren Lebenslauf
  • Ihre vollständigen Unterlagen (Zeugnisse, Bescheinigungen, Zertifikate, etc.)
  • Ihre Gehaltsvorstellungen
  • Alle Dokumente in eine PDF-Datei (max. 2 MB) zusammenfassen.
  • Die Kennziffer der Stellenausschreibung im Betreff

Tipps:

  • Ihr Anschreiben sollte die Form eines Geschäftsbriefes haben.
  • Informationen über alle Ihre anderweitigen Aktivitäten und Interessen geben uns die Möglichkeit, Sie besser kennenzulernen (wie z. B. Sport, soziales Engagement, Musik, Auslandsaufenthalte, Jobs, Praktika, etc.). Beschreiben Sie uns bitte möglichst konkret, was Sie machen oder gemacht haben.
Unser Part – so läuft der Bewerbungsprozess ab:
Vorauswahl

Anhand Ihrer Unterlagen prüfen wir zunächst, wie gut Sie zu uns und der Stelle passen.

Vorstellungsgespräch 1

Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit den Spezialisten aus der Fachabteilung eingeladen.

Vorstellungsgespräch 2

Nach einem ersten überzeugenden Vorstellungsgespräch werden Sie zu einem zweiten Gespräch mit dem Bereichsleiter eingeladen.

Auswahl

Nachdem alle Gespräche stattgefunden haben, treffen wir unsere Wahl. Wenn wir uns für Sie entschieden haben, werden Sie telefonisch informiert und bekommen den Vertrag im Anschluss zugesendet.

Aktuelle Stellenangebote

Hier bieten wir Ihnen eine Übersicht über die zurzeit verfügbaren Stellen.

Job title
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Job type
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